社保交满了15年还需不需要缴纳社保，需要考虑几种情况：
1、参保人快要退休
如果该参保人在缴纳了15年的社保之后还有一个月的时间就要到达自己的合法退休年龄，那么可以在这个时候办理医保的一次性补缴手续了，完成医保相关费用的补缴之后，就可以在次月退休手续办理完后，享受到相应的医保退休待遇了，也就是不需要再继续缴纳医保费用还是能够使用医保对于自己的就医费用进行报销，还能够每月领取到一定的医保补贴，医保的一次性补缴是按照当年的最低缴纳基数要求乘以需要补缴的月份和缴纳比例要求，进行补缴总额的支付，如果该参保人目前的资金水平无法完成一次性补缴，也可以选择继续缴纳直到满足年限要求。
2、参保人还没到退休年龄
如果该参保人在缴纳了15年的社保之后还有好久才能够到达自己的合法退休年龄，那么还是需要继续缴纳医保直到满足相应的缴纳年限要求，我国职工医保的缴纳年限要求还是比较长的，对于参保人来说，只有达到所在参保地的缴纳年限要求，才能够在退休之后依旧享受职工医保的相关待遇。
3、参保人拥有视同缴纳年限
如果这位参保人在实际缴纳了15年的社保之后，并且快要到合法退休年龄，有视同缴纳年限，和自己的医保实际缴纳年限累计加起来可以满足所在地的医保缴纳年限要求，那么就不可以不进行补缴手续的办理也可以不再继续缴纳医保，直到退休的时候享受相关的医保待遇就可以了。
在我国医保中，只有职工医保有相应的缴纳年限的要求，再加上如果断交超过三个月，会使得原先累积的医保缴纳年限被清零，所以对于医保缴纳的连续性要求还是比较严格的，如果该参保人选择缴纳职工医保，一定要保证自己的医保缴纳的连续性，维护自己的相关医保待遇。
