养老保险主要包括以下几个项目：
1.基本养老保险：这是养老保险的核心部分，由国家通过立法强制实施。它旨在保障劳动者在达到法定退休年龄或因其他原因退出劳动岗位后的基本生活需求。基本养老保险由用人单位和职工共同缴纳，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员也可以参加，费用由个人缴纳。
2.企业补充养老保险（企业年金）：这是在基本养老保险基础上，由企业根据自身经济实力和国家政策，为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它旨在提高职工的养老待遇水平，增强企业的凝聚力和竞争力。企业补充养老保险的具体实施办法和待遇水平由企业根据自身情况制定，但需符合国家的相关规定。
3.职工个人储蓄性养老保险：这是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。职工通过个人储蓄和投资积累资金，以备将来养老之用。这种保险方式灵活多样，职工可以根据自己的经济状况和养老需求来选择合适的保险产品。
4.商业养老保险：这是社会保险的补充，由个人自愿购买。被保险人在缴纳一定的保险费后，可以在约定的年龄开始领取养老金。商业养老保险具有灵活性高、保障力度强等特点，可以为个人提供更加全面的养老保障。
需要注意的是，以上各类养老保险项目可能因地区、行业和政策的不同而有所差异。在实际操作中，建议根据个人情况和所在地区的具体政策来选择和参加合适的养老保险项目。
