社保缴费基数和工资有关，具体情况如下：
用人单位的社保缴费基数是本单位职工工资总额，职工个人社保缴费基数是本人的工资数额。新进员工以第一个月的工资为社保缴费基数；老员工社保基数以上一年度月平均工资为基数。本人月平均工资低于当地上年度平均工资60%的，按平均工资的60%进行缴费；超过当地上年度职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%作为进行缴费，超过部分不记入社保缴费基数。
也就是说，员工的工资水平越高，社保缴费基数就越高，单位和个人需要承担的社保费用也就越多。
