员工买社保公司应该承担大部分的费用，具体缴费比例如下：
1、养老保险：个人需要按照8%的比例进行缴纳，单位需要按照20%的比例进行缴纳；
2、医疗保险：个人需要按照2%的比例进行缴纳，单位需要按照10%的比例进行缴纳；
3、失业保险：个人需要按照0.5%的比例进行缴纳，单位需要按照1%的比例进行缴纳；
4、生育保险：个人无需缴纳，单位需按照1%的比例进行缴纳；
5、工伤保险：个人无需缴纳，单位需按照0.5%的比例进行缴纳。
单位应该根据社保缴费基数按规定比例为员工缴纳社保，而缴费基数是由职工上一年度的月平均工资来确定的，具体数额需要根据实际情况进行计算。
