工资4500，生育津贴可以领取14700~23700元左右，具体要看产假有多少天。
生育津贴是指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，是对女职工收入损失的现金补偿，目的在于保障女职工产假期限的基本生活需要。计算方式为生育津贴=上年度单位人均月缴费工资÷30（天）×产假天数，具体如下：
1、法定产假天数不得低于98天，4500/30*95天=14700元；
2、晚婚晚育妇女产假天数为128天，4500/30天*128天=19200元；
3、难产或其他特殊情况产假天数为158天，4500/30*158天=23700元。
女职工产假期间的生育津贴，若已参加生育保险并且完成缴费的话，按照标准由生育保险基金支付；若职工未参加生育保险，则按照女职工生育前的工资的标准由用人单位支付。
