天津社会保险主要包括五大类，分别是：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。
1.基本养老保险：这是为保障劳动者在达到法定退休年龄或因年老丧失劳动能力后基本生活而建立的一种社会保险制度。在天津，养老保险的缴纳由单位和个人共同承担，其中单位缴纳比例较高。
2.基本医疗保险：为避免劳动者因疾病风险造成经济损失而建立的社会保险制度。在天津，医疗保险同样由单位和个人共同缴纳，用于支付参保人员的医疗费用。
3.工伤保险：劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，因遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，可获得物质帮助的一种社会保险制度。在天津，工伤保险由单位全额缴纳。
4.失业保险：对因失业而导致生活来源中断的人提供基本生活保障，并帮助其再就业的一种社会保险制度。在天津，失业保险的缴纳也由单位和个人共同承担。
5.生育保险：在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。在天津，生育保险由单位全额缴纳。
总的来说，天津的社会保险体系涵盖了劳动者可能面临的各种风险，为他们提供了全方位的保障。如需了解更多关于天津社会保险的详细信息，建议咨询当地社保局或相关机构。
