体制内的人同样需要考虑购买保险。虽然体制内的工作通常较为稳定，且可能享有一定的福利待遇和保障，但这并不意味着不需要额外的保险保障。以下是一些考虑因素：
1.补充医疗保险：虽然许多体制内单位会为员工提供医疗保险，但这些保险可能无法覆盖所有医疗费用，或者在某些特定情况下提供保障。购买补充医疗保险可以帮助填补这一保障空白，确保在面临重大疾病或意外伤害时能够得到更全面的医疗保障。
2.重疾险和意外险：这些保险类型可以提供额外的经济支持，以应对因重大疾病或意外伤害导致的经济损失。即使体制内的工作相对稳定，但个人和家庭仍可能因突发事件而面临经济压力。这些保险有助于减轻这种压力。
3.寿险和年金保险：对于体制内的人来说，购买寿险可以为家人提供长期的经济保障，确保在家庭主要经济支柱发生不幸时，家人能够得到一定的经济赔偿。而年金保险则可以作为补充退休金的工具，为退休后的生活提供更多保障。
4.财产保险：对于拥有较高价值财产的人来说，购买财产保险也是很有必要的。这可以保护个人财产免受损失，如房屋、车辆等。
综上所述，体制内的人同样需要考虑购买保险，以提供更全面的保障。当然，在购买保险时，应根据个人实际情况和需求来选择合适的保险产品。
