养老保险的可靠性可以从多个方面来考量：
首先，从法律层面来看，养老保险是由国家立法并强制实行的社会保障制度，具有强制性、互济性和社会性。这意味着养老保险有坚实的法律基础，为参保者提供了法律上的保障。
其次，养老保险的缴费和养老金的领取都有明确的规定。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。在达到法定退休年龄并累计缴费满一定年限后，个人可以按月领取养老金，这为个人的养老生活提供了稳定的资金来源。
此外，养老保险还具有互济性和社会性的特点。养老保险费用一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济。这种制度设计能够分散风险，确保养老保险的可持续性和稳定性。
然而，养老保险也存在一些潜在的风险或不便。例如，资金流动性限制，一旦投入养老保险，资金将在一定期限内被锁定，无法自由取出，对于需要随时应对突发情况或紧急资金需求的人来说，可能会造成一定的困扰。此外，养老保险的收益受多种因素影响，包括政策调整、市场利率变动等，这些因素的变化可能导致养老保险的实际收益与预期收益存在差异。
总的来说，养老保险作为一种社会保障制度，其主要目的是为参保者提供稳定的养老保障。虽然存在一些潜在的风险或不便，但综合来看，养老保险是靠谱的。它能够为个人的养老生活提供稳定的资金支持，并分散风险，确保个人的基本生活得到保障。在决定是否参保时，应综合考虑个人的实际情况和需求。
