单位交的社保档次一般是根据社保缴费基数来划分的，通常包括最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%，以及最高档300%等。具体缴纳档次跟单位的实际情况、所在地区政策以及员工的收入等因素有关。
一般来说，单位会选择一档、二档或者三档来为员工缴纳社保。社保缴费档次的含义是上年社会平均工资缴费基数，比如去年社会平均工资为3000元，如果选80%的档次，企业工作人员个人每月需要按照8%的比例缴纳，也就是缴纳192元。档次交得越高，以后领取的社保待遇也会相应提高，但这也需要个人在缴费期间承担更多的费用。
单位在选择社保缴费档次时，会综合考虑自身的经济状况、员工的收入层次以及当地社保政策等因素。一些大型企业或经济效益较好的单位，可能会选择较高的缴费档次，以提供更好的员工福利；而一些小型企业或经济压力较大的单位，则可能选择较低的缴费档次。
总的来说，单位交的社保档次是根据具体情况而定的，但一般都会遵循上述的社保缴费档次划分原则。如需了解更具体的社保缴费情况，建议咨询当地的社保经办机构。
