学生险伤残九级的赔偿金额主要由两部分组成：一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金/一次性伤残就业补助金。
一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资的9个月。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
另外，还有一些与九级伤残相关的医疗费用也可以得到报销，如住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。这些费用需要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，才能从工伤保险基金支付。
但请注意，具体的赔偿金额还需根据具体的保险合同条款和当地的政策来确定。在购买保险时，建议家长或学生详细了解保险产品的保障范围、理赔条件等信息，以便在需要时能够得到及时的保障。
