男职工生育保险可以用来享受看护假以及看护假假期津贴，津贴计算方式为当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数；其次，若男职工配偶没有生育保险，那么还可以领取一笔一次性生育补助金。但是男职工的生育保险是无法用于配偶的生育相关费用报销的。
需要注意的是，男职工想要享受生育保险的相关待遇，那么也是需要缴纳满一定的期限才能获得的。
