公司为员工购买的保险通常包括以下几种：
1.养老保险：为员工提供退休后的养老金，确保他们有足够的资金来维持生活。
2.医疗保险：为员工提供医疗费用报销，包括住院、门诊、药品等费用。
3.失业保险：在员工失业时，提供一定的经济补助，帮助他们度过难关。
4.工伤保险：为员工提供因工作原因导致的意外伤害、职业病等医疗费用报销。
5.生育保险：为员工提供生育期间的医疗费用报销和生育津贴。
具体购买的保险种类和保障范围可能因公司规模、行业特点、员工需求等因素而有所不同。建议公司与专业的保险机构或顾问进行咨询，根据实际情况选择适合的保险计划。
