雇主责任险是为雇主提供保障的一种保险，主要用于分担雇主在雇员因职业事故、职业病或工伤死亡、暂时或永久丧失劳动能力时所应承担的经济责任。因此，单位保安作为雇员，通常是可以投保雇主责任险的。
在选择雇主责任险时，您需要考虑以下因素：
1.保险公司的信誉：选择一家有良好声誉和稳定经营历史的保险公司，以确保在需要时能够得到及时的理赔服务。
2.保险责任范围：了解保险公司提供的保险责任范围，确保涵盖单位保安可能面临的风险。这可能包括意外事故、职业病、工伤死亡、伤残、医疗费用等。
3.保额：根据单位保安的工作性质和风险水平，选择合适的保额。保额过高可能导致保费负担过重，过低则可能无法满足在发生保险事故时的赔偿需求。
4.保费：了解保险公司的保费政策和收费标准，确保在可接受的范围内。
5.保险期限：选择合适的保险期限，如一年、三年或五年等。
在选择雇主责任险时，建议您咨询专业的保险顾问或者保险公司的客服，以便为您提供更详细的建议和解答。同时，您也可以查阅相关的保险产品信息，以便更好地了解各种保险产品的特点和差异。
