社保问题
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工伤保险中断没什么影响，后续找到新工作，继续缴纳就可以了。但失业保险的中断缴费会影响失业金的领取数额。工伤保险是即交即用，只要你缴纳了就可以享受相关待遇，断缴期间待遇作废，重新缴纳可以继续享用。职工发生工伤，经过认定是工伤，就可以享受工伤待遇，单位断交工伤保险的，不影响职工工伤待遇，只是由单位承担。
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4121基数社保交多少，以山东济南为例：养老保险，企业缴费金额是659.36元，缴费金额是329.68元。医疗保险，企业缴费金额是329.68元，个人缴费金额是82.42元。失业保险，企业缴费金额是28.85元，个人缴费金额是12.36元。工伤保险，企业缴费金额是13.19元，个人不用交。
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深圳社保在19号之前入职，当月就可以买到社保。也就是员工在当月19号之后入职的，当月是买不了社保。深圳社保中的养老保险的深户与非深户职工个人缴费比例都为8%，单位缴费比例分别为15%和14%。医疗保险分为三档。生育保险单位缴纳，个人不用缴纳。失业保险缴费比例为1%，其中单位比例0.7%，个人比例0.3%。工伤保险根据行业不同缴费比例不同，只需要企业缴纳，个人不用缴纳。
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腰部扭伤工伤鉴定一般是无法评级的，还未达到工伤伤残评级标准，比如十级伤残，也通常需要达到以下标准（仅供参考）：符合中度毁容标准之一项者；外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；稚间盘突出症未做手术者；一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等。
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有的地区可以，如广东省可以给特定人员单独购买工伤险。但是如果符合五险特征的模式的员工，企业需要为其购买五险。工伤保险包括在社保里，也就是五险之一，通常是不可以单独购买的。只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险的保费是不用职工自行缴纳的，而是由用人单位缴纳工伤保险费。享受工伤保险是需要进行工伤认定的。
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工伤保险条例所称的工资总额指的是用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。我国政府部门根据不同行业的设置了不同标准的缴纳费率，用人单位在为职工进行工伤保险缴纳的时候，需要根据所在地区的工伤保险管理条例进行正确缴纳比例的选择和费用的缴纳。
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提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明；受伤害职工《职工居民身份证》复印件；医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；两人以上旁证证明（证人证言）。
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可以，农民工55岁还可以买工伤保险。但是仅限男性农民工，因为工伤保险是有年龄限制的，男性农民工到60岁还可以买，女性农民工是到55岁，若是女性农民工55岁就不能买工伤保险了。因为一般规定的退休年龄，男性是60岁，女性是50岁，女干部是55岁。
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工伤职工致残被鉴定为7-10级伤残的：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为13-7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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安全生产责任保险与工伤保险区别是：保障对象有所区别；保险标的有所区别；保障范围有所区别；赔偿标准有所区别；赔偿目的有所区别；预付赔款有所区别；赔偿手续有所区别。
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只要被保险人出险符合商业险和工伤险的赔付标准，可以一起理赔。若是就职公司为职工投保了商业补充险，保险公司赔付的保险金不能用于抵充工伤险的补助金，均需支付给被保险人。
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工伤认定时间通常在60天左右。 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。通常职工入职单位公司会为其缴纳五险其中就包括工伤保险。
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需要。工伤保险重点在于保障由于工作而引发的疾病或者伤残，对于时间、地点等有较为严格的要求，如果不属于工作引发的则不在赔偿范围之内，意外险则没有这些限制，并且如果当两个保险的要求都满足时，可以要求双重赔付。
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七级工伤赔偿标准为：一次性伤残补助金为13个月本人工资；解除劳动关系时，伤残就业补助金（单位支付）15个月本人工资；解除劳动关系时，工伤医疗补助金（基金支付）15个月本人工资；工资福利待遇：在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月发放，但停工留薪期一般不超过12个月等。
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工伤险和意外险是可以同时报销的，也就是说报了工伤险，意外险还可以再报。或者是意外险理赔了，再去报工伤险也可以的。只要出险的案件，同时满足工伤险与意外险的报销范围，那么两者就可以同时进行报销。
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工伤保险投保总金额的意思就是指参保人发生工伤后最高可以获赔的金额，比如长沙工伤保险对于一级伤残可赔付的一次性伤残补助金为27个月本人工资，伤残津贴则是90%本人工资（退岗后按月发放）。一般来说，参保人因工伤发生的费用和用于工伤保险的费用，均可依照国家规定从工伤保险基金支付。
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ct检查已纳入医保报销范围，如果用人单位有缴纳工伤保险，那么，因工伤所需的ct检查费用可以工伤报销；如果用人单位没有缴纳工伤保险，那么，费用需要由用人单位承担。
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个人不可以缴纳。工伤保险是社保中的一项，通常由单位来进行缴纳，而社保中的五险都是强制要求缴纳的，相关费用是由用人单位全额承担的。所以说，个人是无法单独购买工伤保险的。如果是自由职业者的话，想要购买工伤保险必须通过用人单位来参保，自由职业者购买工伤保险是不可能会有单位来为自己负责的，但是像意外险和医疗险这种事可以进行购买的。
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东莞社保个人养老保险缴费金额为3100元-20004元的8%，医疗保险为4454元的0.5%，失业保险为1720元-15405元的0.2%，通过计算得出东莞个人社保的养老保险缴费金额为248-1600.32元，医疗保险缴费金额为22.27元，失业保险缴费金额为3.44-30.81元。
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十级工伤赔偿项目包括：医疗费，住院伙食补助费，交通费、食宿费，康复治疗费，依据治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。辅助器具费，停工留薪，护理费。还可以享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资。
