购买社会保险主要有两种方式：一是通过用人单位购买，二是个人自行购买。以下是具体的购买方法和注意事项：
一、通过用人单位购买社会保险
1.用人单位和员工共同承担社会保险费用。具体来说，养老保险由单位缴纳20%，员工缴纳8%；医疗保险由单位承担12%，员工承担2%；失业保险由单位承担2%，员工承担1%；生育保险由单位承担0.60%，个人无须交纳。这些比例可能会根据地区和政策的不同而有所调整。
2.员工入职后，用人单位应及时为其办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。员工的社保缴费基数通常根据其上年度平均工资或入职首月工资来确定。
3.如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。企业也可以选择通过现金或支票的形式前往社保局现场缴费。
二、个人自行购买社会保险
1.个人可以以城乡居民的名义来交纳居民社保，但这类社保通常只限于当地居民购买，且只能购买养老保险和医疗保险。具体的缴费档次和费用会根据地区和政策的不同而有所差异。
2.个人也可以选择以自由职业者或灵活就业人员的身份参加社会保险，但需要自己承担全部的社会保险费用。具体的缴费比例和基数也会根据地区和政策的不同而有所调整。
3.个人在购买社会保险时，应根据自己的经济状况和实际需求选择合适的缴费档次和险种。同时，要关注当地人社局APP或公众号，及时查看每月社保缴费到账情况及缴费明细，确保自己的权益不受损害。
总的来说，购买社会保险是保障个人未来生活的重要手段之一。无论是通过用人单位购买还是个人自行购买，都需要了解清楚相关的政策和规定，并根据自己的实际情况做出合理的选择。
