职工上班后30天内公司必须为劳动者缴纳社保。
根据法律规定，用人单位应当在自用工之日起30天内，为职工申请办理社会保险登记，并且申报缴纳社会保险费。如果用人单位没有依法给员工缴纳社会保险的，要承担一定的法律后果：
（1）劳动者因为用人单位没有购买社保而解除劳动合同的，可以要求用人单位赔偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
（2）需要赔偿劳动者社会保险待遇损失。
公司为员工缴纳社保的，公司承担一部分的缴费，职工个人承担一部分缴费，缴费基数介于当地社会平均工资的60%-300%，实际工资数额介于两者之间的，按照职工个人实际工资确定缴费基数，缴费比例职工个人是8%，公司部分是12%。
