社保保险包括：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，具体如下
1、养老保险：养老保险是国家为保障公民在养老时能从国家和社会获得物质帮助而设定的一项社保制度。如果个人有工作单位的，可由单位和本人共同缴纳养老保险；如果没有的，可以以灵活就业人员来缴纳养老保险。
参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄并且累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金；达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
2、医疗保险：社会医疗保险是国家通过立法形式强制实施，它是一种医疗保险制度。它主要是在劳动者患病治疗时对其所需要的医疗费用给予适当补贴或报销，提供一个医疗保险待遇的保险。
社会医疗保险属于社保的一部分，是企业必须为其在职职工办理的，社会医疗保险的费用也是由企业和职工个人共同缴纳的，雇主和个人会按一定比例来缴纳保险费。其中企业一般是负责缴费6%，职工个人则是按本人工资收入的2%+3来进行缴费的。
3、生育保险：生育保险制度是指由用人单位缴纳生育保险费，建立生育保险基金，用于解决职业妇女因生育而暂时中断劳动所产生的收入损失风险，为其提供生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。通常缴满12个月之后就可以享受到生育报销以及生育津贴。
4、工伤保险：工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
5、失业保险 ：失业保险的目的是保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活。按照规定参加失业保险，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金。
除此之外还有一种失业补助金：是一种比失业保险金低的待遇。主要是面对：①领取失业金期满，但是仍然没有实现就业的劳动者。②参保失业人员中，缴费不足一年不符合领取失业金条件的劳动者。③参保失业人员中，因本人意愿中断就业的劳动者。
