理财问题
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当月工资大于等于5000元:年终奖/12的商数,匹配现行的个税税率表计算纳税金额。比如年终奖/12商数小于3000元,税率为3%;商数在3000元-12000元,税率为10%等。||当月工资小于5000元:年终奖-(5000-当月工资所得)/12的商数,匹配现行的个税税率表计算纳税金额...
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当月工资大于或等于5000元,年终奖/12的商数大于0时,则满足扣税条件,年终奖*适用税率-速算扣除数=年终奖纳税金额。||当月工资小于5000元,年终奖-(5000-当月工资)大于0时,则满足扣税条件;若年终奖-(5000-当月工资)小于0,则不满足扣税条件,年终奖不需要纳税...
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以发放当月的适用税率和速算扣除数进行计算。||单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。||如果发放年终奖的当月,工资所得低于5000元,应该先将从年终奖金额中减去“5000-当月工资所得”的差额,然后余额按照计算公式计算纳税金额。||计算公式:年终奖/12=商数,商数确定适用税率和速算扣除数...
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在2018年10月1日后实际取得的工资、薪金所得,按照新个税表进行扣税。因此2018年终奖需要将年终奖按照一个月的工资所得进行扣税,年终奖除以12个月的商数用来决定税率与速算扣除数,参与纳税的年终奖则与当月工资有关。工资大于5000元,年终奖全额纳税,工资小于5000元,年终奖部分纳税或不纳税。
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当月工资所得大于5000元:年终奖/12的商数参照税率表的税率与速算扣除数计算年终奖应缴个税。比如当月工资8000元,年终奖5000元,5000/12=416,税率为3%,速算扣除数为0 ,年终奖应缴纳个税5000*3%=150元...
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级数1:年终奖除以12个月,商数范围在0-3000元,税率为3%,速算扣除数0。||级数2:年终奖除以12个月,商数范围在3000元-12000元,税率为10%,速算扣除数210。||级数3:年终奖除以12个月,商数范围在12000元-25000元,税率为20%,速算扣除数1410...
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2020-02-10 16:44:35 奖金怎么扣税?
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年终奖金扣法大致分为两种,一种是含税,一种是不含税。以《个人所得税》作为扣除依据。全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案,基本减除费用标准拟确定为每年6万元,即每月5000元,3%到45%的新税率级距不变。
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2020-02-10 16:44:35 奖金怎么扣税?
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年终奖金扣法大致分为两种,一种是含税,一种是不含税。以《个人所得税》作为扣除依据。全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案,基本减除费用标准拟确定为每年6万元,即每月5000元,3%到45%的新税率级距不变。
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当月工资大于等于5000元:年终奖/12的商数,匹配现行的个税税率表计算纳税金额。比如年终奖/12商数小于3000元,税率为3%;商数在3000元-12000元,税率为10%等。||当月工资小于5000元:年终奖-(5000-当月工资所得)/12的商数,匹配现行的个税税率表计算纳税金额...
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当月工资大于或等于5000元,年终奖/12的商数大于0时,则满足扣税条件,年终奖*适用税率-速算扣除数=年终奖纳税金额。||当月工资小于5000元,年终奖-(5000-当月工资)大于0时,则满足扣税条件;若年终奖-(5000-当月工资)小于0,则不满足扣税条件,年终奖不需要纳税...
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以发放当月的适用税率和速算扣除数进行计算。||单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。||如果发放年终奖的当月,工资所得低于5000元,应该先将从年终奖金额中减去“5000-当月工资所得”的差额,然后余额按照计算公式计算纳税金额。||计算公式:年终奖/12=商数,商数确定适用税率和速算扣除数...
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在2018年10月1日后实际取得的工资、薪金所得,按照新个税表进行扣税。因此2018年终奖需要将年终奖按照一个月的工资所得进行扣税,年终奖除以12个月的商数用来决定税率与速算扣除数,参与纳税的年终奖则与当月工资有关。工资大于5000元,年终奖全额纳税,工资小于5000元,年终奖部分纳税或不纳税。
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当月工资所得大于5000元:年终奖/12的商数参照税率表的税率与速算扣除数计算年终奖应缴个税。比如当月工资8000元,年终奖5000元,5000/12=416,税率为3%,速算扣除数为0 ,年终奖应缴纳个税5000*3%=150元...
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级数1:年终奖除以12个月,商数范围在0-3000元,税率为3%,速算扣除数0。||级数2:年终奖除以12个月,商数范围在3000元-12000元,税率为10%,速算扣除数210。||级数3:年终奖除以12个月,商数范围在12000元-25000元,税率为20%,速算扣除数1410...