员工健康险，通常也被称为团体健康保险，是一种由雇主为雇员提供的保险福利。这种保险主要覆盖员工的医疗费用，包括住院、门诊、药品、手术以及某些重症护理等。员工健康险的目的是帮助员工减轻因健康问题导致的经济负担，并作为一种福利，增强员工对公司的满意度和忠诚度。
员工健康险的具体内容和覆盖范围可能因不同的保险公司和不同的保险计划而异。一些计划可能还包括预防保健、精神健康服务、物理疗法等。此外，员工健康险可能还会覆盖员工的家庭成员，如配偶和子女。
员工健康险的保费通常由雇主全额支付或部分支付，员工可能需要支付一部分保费或者自付额。这种保险通常是通过雇主与保险公司进行集体谈判和签订的，因此，员工通常无法单独购买这种保险，而是通过雇主提供的计划加入。
需要注意的是，虽然员工健康险为员工提供了一定的医疗保障，但其覆盖范围和报销比例可能有限。因此，在购买员工健康险之前，建议员工仔细阅读保险条款，了解保险的具体内容和限制。
