单位的意外险赔偿标准通常涵盖多个方面：
1.意外身故赔偿：如果被保险人在保险期间内因意外伤害导致身故，保险公司会按照保险金额给付身故保险金。这是意外伤害险中最基本的保障项目。
2.意外残疾赔偿：如果被保险人因意外伤害导致残疾，保险公司会根据残疾程度给付一定比例的残疾保险金。残疾程度通常依据人身伤残等级评定标准来确定，不同的残疾等级会对应不同的赔偿金额。
3.意外医疗赔偿：被保险人因意外伤害产生的医疗费用，包括门诊、住院、手术、药品等费用，在保险金额范围内，保险公司会进行赔偿。
4.意外津贴：如果被保险人因意外伤害需要住院治疗，保险公司会按照约定的每日津贴金额给付住院津贴。
需要注意的是，单位购买的意外险的具体赔偿项目和金额可能因保险条款和保险公司的不同而有所不同。因此，在购买保险时，应详细阅读保险合同，并了解清楚各项保障内容。
另外，除了上述基本的赔偿项目外，一些意外险还可能包括其他额外的保障，如猝死赔偿、烧伤保险金理赔、紧急医疗救援费用报销、停工支付以及交通事故死亡或残疾保险金等。这些额外的保障项目也会根据具体的保险合同条款来确定。
总的来说，单位的意外险赔偿标准是一个综合的保障方案，旨在为员工提供全面的意外伤害保障。
