社会保障险，通常简称为“社保”，主要包括五大类险种，分别是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。
1.基本养老保险：这是为了保障劳动者在达到法定退休年龄后的基本生活，提供退休金以确保老有所养。当劳动者达到法定退休年龄并累计缴费满一定年限后，可以按月领取基本养老金。
2.基本医疗保险：这是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失。参保者在生病时，可以依据医疗保险进行医疗费用的报销，从而减轻经济负担。通常个人只需要负担一部分医疗费用，其余部分由医保部门承担。
3.工伤保险：这是为了保障职工在工作中发生工伤时能够获得医疗救治和经济补偿。当职工在工作过程中发生工伤事故导致伤残或死亡时，工伤保险将提供医疗费用、工伤津贴以及一次性补贴等保障措施。
4.失业保险：这是为了保障职工在失业期间的基本生活需求，提供一定的生活费用以帮助失业人员度过失业期。失业人员可以在失业后领取失业金，并在失业期间享受医疗补助、职业培训以及就业培训等帮助，以促进其再就业。
5.生育保险：这是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗保障，包括生育津贴和相关的医疗费用报销。当职工因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助。
综上所述，社会保障险涵盖了公民在年老、疾病、工伤、失业以及生育等各个方面的保障需求，体现了国家对于公民基本生活的全面关怀与保障。
