社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。公司交社保有诸多好处，主要体现在以下几个方面：
一、提升企业形象与诚信度
企业依法为员工缴纳社保，是遵守国家法律法规的表现，有助于提升企业的社会形象和诚信度。这不仅能够增强企业在市场上的竞争力，还有助于企业与政府、合作伙伴等建立良好的关系。
二、增强员工归属感与凝聚力
企业为员工缴纳社保，体现了对员工福利的关心和重视。这能够增强员工的归属感和凝聚力，使员工更加忠诚于企业，从而提高员工的工作积极性和效率。
三、降低用工风险
社保包含了工伤保险，能够在员工发生工伤事故时提供经济保障。企业为员工缴纳社保，可以降低因工伤事故而带来的经济风险，减轻企业的负担。
四、均衡企业负担
对于老企业来说，社保的缴纳能够均衡企业的养老支出，缓解企业的经济压力。同时，随着社会化服务功能的增强，企业对退休人员的管理负担也会相应减轻。
五、享受政策优惠
国家为了鼓励企业缴纳社保，会给予一定的政策优惠。例如，企业缴纳社保可以在税收方面享受优惠政策，从而降低企业的经营成本。
综上所述，公司交社保不仅有利于员工个人，提升员工的满意度和忠诚度，也有利于塑造企业形象，降低经营风险，并可能享受到政策优惠，为企业的稳定发展奠定基础。
