单位医疗保险主要包括以下几种类型：
1.城镇职工基本医疗保险：这是由用人单位和职工共同缴纳的保险，通常按月缴纳。职工个人缴纳的部分全部计入个人账户，而用人单位缴纳的部分则分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。这种保险类型主要面向在职职工及退休人员，报销比例相对较高。
2.新型农村合作医疗保险（新农合）：这是面向农村人口的医疗保险制度，个人和各级财政共同承担缴费责任。在县内或乡镇级卫生院就医时，报销比例可能较高，但通常会有药品限定或目录。
3.城镇居民基本医疗保险：对于未参加职工基本医疗保险的城镇居民，可以选择参加这种保险。缴费方式多样，多数地区以一年为一个单位进行缴费。该保险的报销比例稍低于职工基本医疗保险。
除了上述基本类型外，还有一些补充医疗保险形式，如大病保险、企业补充医疗保险、商业医疗保险以及职工互助医疗保险等，这些可以在基本医疗保险的基础上提供更全面的保障。
总的来说，单位在选择医疗保险类别时，应根据职工的实际情况和需求进行选择，确保为职工提供合适的医疗保障。同时，职工也应了解自己所享有的医疗保险权益，合理利用医疗资源。
