给员工买雇主责任险还是意外险

在给员工购买保险时，雇主责任险和意外险都是不错的选择，但它们有不同的侧重点和适用场景。因此，在决定购买哪种保险时，需要根据公司的实际情况和员工的需求来决定。 1. 雇主责任险：这种保险主要是为了保护雇主免受因员工在职业活动中遭受意外伤害、职业病或者死亡而需承担的经济赔偿责任。雇主责任险可以覆盖员工的医疗费用、伤残赔偿金、死亡赔偿金等。如果公司规模较大，员工较多，且工作环境存在一定风险，如建筑、化工等行业，那么雇主责任险是更好的选择。 2. 意外险：意外险主要是为员工提供意外伤害保障，包括意外身故、意外伤残、意外医疗等。意外险的保障范围较广，不仅限于职业活动，还包括日常生活、旅行等。如果公司规模较小，员工较少，或者员工主要在工作场所内工作，那么意外险可能是更好的选择。 总之，在给员工购买保险时，雇主责任险和意外险各有优势，需要根据公司的实际情况和员工的需求来权衡。建议与保险公司或专业人士咨询，以便更好地了解两种保险的详细信息和保障范围，从而做出更明智的决策。