雇主责任险的保费通常根据雇主的行业、规模、员工人数、工作风险等因素来确定。一般来说，雇主责任险的保费是根据每一百元的工资额来计算的，保费率通常在0.1%到2%之间。具体的保费金额可能因保险公司和保险合同的不同而有所差异。
对于小型企业来说，雇主责任险的保费可能相对较低，通常在几千元到几万元之间。而对于大型企业来说，保费可能会更高，甚至可能达到数十万元甚至更高。此外，雇主还可以选择购买额外的附加保险，如雇主补充责任险和雇主雇员责任险等，以进一步增加保险保障的范围和金额。
总之，雇主责任险是一种商业保险产品，旨在保护雇主免受因员工在工作中受伤或患病而导致的法律责任索赔。它可以保护雇主支付因员工受伤或患病而导致的医疗费用、残疾赔偿、失业赔偿和死亡赔偿等。雇主责任险的保费根据雇主的行业、规模、员工人数、工作风险等因素来确定，具体金额因保险公司和保险合同的不同而有所差异。
