不能。只是用人单位可以在买了工伤保险之后再买意外伤害保险来抵消工伤事故后的赔偿风险。
通常情况下，意外险通常不会覆盖由工作引起的工伤事故。
工伤通常是由于在工作场所发生的事故或职业病导致的身体伤害。根据保险合同约定，意外险通常是用来保障非工作相关的突发意外事故，例如交通事故、意外摔倒等。因此，工伤通常不被意外险所覆盖。
