工伤保险费用由用人单位承担，根据员工的工资总额和工伤保险费率来计算。
具体费率由各地根据实际情况确定，一般为员工工资的一定比例。工伤保险费用是用人单位的一项必要开支，也是对员工的一种福利待遇。
通过缴纳工伤保险费用，用人单位可以为员工提供更好的保障，减轻员工在工作中受伤时的经济负担。
