1、保险条款和责任范围：仔细阅读员工意外险的保险条款，了解保险责任的范围和限制。确保您的报销请求符合保险公司规定的赔付条件。
2、及时通知保险公司：在发生意外事故后，尽快通知保险公司。根据保险合同，可能存在一定的通知期限。及时通知可以确保您的报销请求得到妥善处理。
3、提供必要的文件和证明：按照保险公司要求，提供相关的文件和证明材料。这可能包括医疗记录、诊断证明、费用发票等。确保提供准确和完整的文件以加快理赔过程。
4、遵守理赔流程：遵循保险公司规定的理赔流程，填写并提交必要的理赔申请表格。确保表格上的信息准确无误，并提供所需的支持文件。
5、跟进理赔进展：保持与保险公司的沟通，了解理赔进展情况。如果有任何问题或需要额外的文件，及时回应并提供所需的信息。
6、注意限制和免赔额：员工意外险可能存在一些限制和免赔额。了解这些细节，并确保您的报销请求符合相关规定。
7、保留副本和记录：在提交报销请求之前，保留好所有的文件副本和记录。这样可以作为备份证据，以便在需要时进行参考。
总之，员工意外险的报销金额取决于保险合同的约定，一般包括医疗费用、住院费用、手术费用、康复费用、残疾赔偿金、身故赔偿金等。员工可以根据自己的需求选择适合的保额，以获得更多的赔偿。在报销时，员工需要提供相关的证明材料，并根据保险公司的要求进行申请。
