保洁公司为员工购买的意外险通常包括以下几种类型：
1.意外伤害保险：当员工在工作中或特定情况下（如上下班途中）遭受意外事故，导致身体受到伤害时，保险公司会根据合同条款进行赔付。这种保险主要覆盖因意外事故导致的身体伤害，包括但不限于摔伤、撞伤、烧伤等。
2.意外医疗保险：如果员工因意外事故需要就医治疗，保险公司会承担相应的医疗费用，这可能包括门诊费、住院费、手术费以及后续的治疗费用等。
3.意外伤残保险：当员工因意外事故导致身体残疾时，保险公司会根据残疾程度和合同条款进行赔付。赔付方式可能是一次性支付或分期支付，以帮助员工应对因残疾带来的经济困难。
4.意外身故保险：在员工因意外事故不幸身故的情况下，保险公司会向员工的受益人（如家属）支付一定的保险金，以提供经济上的支持。
此外，一些保洁公司购买的意外险还可能包括住院津贴、救护车费用等额外的保障项目。住院津贴是在员工因意外事故住院治疗时，保险公司按日支付的额外补助；而救护车费用则是在员工需要使用救护车时，由保险公司承担的相关费用。
需要注意的是，具体的保险范围和赔付标准会因保险公司、保险产品及保洁公司的投保方案而有所不同。因此，在购买保险时，建议保洁公司详细了解保险合同的条款，以确保员工的权益得到充分保障。同时，员工也应了解自己所享有的保险保障，以便在需要时能够及时获得理赔。
