根据《中华人民国社会保险法》第四十条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳工伤保险费，并按时足额缴纳。同时，根据该法第六十三条的规定，如果用人单位未依法为员工缴纳工伤保险费，则由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，可以处以补缴数额一倍以上三倍以下的罚款，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五百元以上三千元以下的罚款。
