雇主责任险是一种为了保障雇主在员工因工作遭受意外伤害或患职业病时，依法应承担的经济赔偿责任而购买的保险。其保费受多种因素影响，具体分析如下：
雇主责任险的保费是根据企业规模与员工人数、行业风险等级、保额、保障期限及产品差异等多个因素来确定的。因此，无法给出一个确定的数额。但一般来说，保费会随着雇主责任险的保额增加而增加，同时不同职业类别的保费也会有所不同。例如，对于100万的雇主责任险保额，1～2类职业的保费可能为500元/年，而6类职业的保费则可能高达3700元/年。
请注意，这只是一个示例，并不代表所有保险公司的报价。实际上，由于各家保险公司的定价策略和产品特点不同，同一家企业在不同保险公司购买雇主责任险的保费可能会有所差异。
因此，在选择雇主责任险时，建议企业根据自身实际情况和需求向多家保险公司咨询不同的报价，以便选择最适合自己的保险产品。同时，在投保时也要仔细阅读保险合同条款，了解清楚保险的具体内容和限制条件。
