企业职工养老保险是为了保障企业职工在退休后能够维持基本生活水平而设立的一种社会保险制度。它由企业和职工共同缴纳养老保险费，用于职工退休后领取养老金。
企业职工养老保险具有以下几个特点：
1.强制性：企业职工养老保险是国家通过立法强制实施的，企业必须按照规定为职工缴纳养老保险费。
2.普遍性：企业职工养老保险适用于所有企业职工，包括不同所有制、不同行业和不同地区的企业。
3.互济性：企业职工养老保险通过统筹调剂，可以实现社会互助共济，减轻企业的负担。
4.长期性：企业职工养老保险是为了保障职工在退休后的长期生活而设立的，因此它具有长期性。
企业职工养老保险的待遇水平与职工的缴费年限、缴费基数以及个人账户积累额等因素有关。在缴费满一定年限后，职工退休后可以领取基本养老金，以保障其基本生活水平。
需要注意的是，企业职工养老保险的具体政策和规定可能因地区和国家的不同而有所差异。如果您对企业职工养老保险有更多的问题，建议您咨询当地的社会保险部门或专业人士。
