工伤意外保险的赔付金额是根据不同的情况而定的。根据《中华人民共和国劳动保险法》的规定，工伤保险的赔付标准是根据劳动者的工资、工龄和伤残程度等因素来确定的。
具体来说，如果劳动者因工作而导致丧失劳动能力，被鉴定为一级伤残，那么其赔付金额为其上年度月平均工资的60%至100%。如果劳动者被鉴定为二级伤残，赔付金额为其上年度月平均工资的50%至80%。如果劳动者被鉴定为三级伤残，赔付金额为其上年度月平均工资的40%至70%。
需要注意的是，工伤保险的赔付金额是有上限的。根据《中华人民共和国劳动保险法》的规定，工伤保险的赔付金额不得超过当地职工月平均工资的三倍。如果劳动者的赔付金额超过了这一上限，保险公司只能按照上限金额进行赔付。
总之，工伤意外保险是一项重要的保险制度，能够为劳动者提供经济赔偿。在申请赔付时，劳动者需要及时向用人单位报告，并提供相关的证据和医疗文件。赔付的时间和金额是根据不同的情况而定的，保险公司会在一定时间内作出赔付决定，并按照相关法律法规和保险合同的约定进行赔付。
